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L'EXPERTISE MAD TALENT
Le staff, et l’humain en général, sont au coeur des enjeux du retail. A ce titre, MAD travaille sur l’experience client et les émotions qu’elle suppose, diagnostique les organisations des marques, conçoit des modules de formation sur les différentes expertises du retail.
MAD Talent est l’entité executive search & assessment complémentaire de l’activité historique de MAD, spécialiste du recrutement de hauts potentiels et profils de haut niveau par approche directe dans les domaines du Retail.
De nombreux acteurs du Retail mettent leur carrière entre nos mains, et nous laissent les accompagner étape par étape dans la construction de leur réussite professionnelle.
Cette relation de confiance est une des clés de MAD Talent.
Des candidats que l’on connaît, que l’on suit, que l’on évalue, que l’on coache: MAD Talent, c’est avant tout une relation pérenne et individualisée.
UNE APPROCHE RIGOUREUSE
ET SUR MESURE :
Une étroite collaboration avec nos clients pour connaître au mieux leur culture, leur organisation, leurs besoins.
DELPHINE VITRY
10 d’expérience chez LVMH
Co-fondatrice de MAD en 2009
Présidente de MAD Talent
‣ EMLyon promotion 1991
‣ DESS de Ressources Humaines à Parix IX Dauphine
‣ Intervenant dans l’electif Retail de Luxe à HEC
Après 10 ans dans l’industrie Automobile et l’agroalimentaire, Delphine rejoint Louis Vuitton en 2001 pour progressivement co-manager l’équipe d’architecture interne. Elle prend ensuite la responsabilité de l’Architecture et du Visual Merchandising chez Celine. Après 10 ans chez LVMH, elle fonde MAD, convaincue de la nécessité d’accompagner les Maisons de Luxe dans les métiers du Retail sur la définition de leur experience client en boutique. Femme de réseau, experte dans les métiers du Retail, Delphine lance MAD Talent, l’activité Executive Search de MAD.
Delphine parle couramment le français, l’anglais et l’espagnol.
JULIEN CAZIER
8 ans d'expérience dans le recrutement et la gestion de carrière dans le retail
‣ Architecte DPLG, diplômé de l’ENSA Paris Val de Seine
‣ Cursus complémentaire en Master 1 Science de Gestion - Ressources Humaines
‣ Intervenant au sein de l’Université Paris Descartes
Après 4 ans chez Decathlon en parallèle de ses études d’Architecture, Julien intègre un cabinet de recrutement international spécialisé dans les métiers de l'architecture, du design, de l’immobilier et de l'ingénierie, Archibat RH. Il prend progressivement la responsabilité de la division Retail & Real Estate, qu’il managera pendant 3 ans.
Passionné d’horlogerie, de design et de sport, Julien rejoint MAD en 2012.
Julien parle couramment le français, l’anglais et le portugais.
